招聘出纳岗位需要什么条件
1、会计、财务等相关专业中专以上学历,有会计从业资格证书。
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨。
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
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出纳工作,是财会工作的一个重要组成部分,从总的方面来讲,其职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面。
1、收付职能。出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付,也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。
这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理,以及银行存款收付业务的办理,都必须经过出纳人员之手。
2、反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位,通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账,对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算。
以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此,反映职能是出纳工作的主要职能之一。
3、监督职能。出纳要对企业的各种经济业务,特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。
4、管理职能。出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管,对银行存款和各种票据进行管理,对企业资金使用效益进行分析研究。
为企业投资决策提供金融信息,甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。
一般公司出纳的工作:
1、办理银行存款和现金领取。
2、负责支票、汇票、收据管理。
3、做银行账和现金账,并负责保管财务章。
4、负责报销差旅费的工作。
(1)员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。
(2)员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。
5、员工工资的发放。
参考资料来源:百度百科-出纳
证券公司职位的问题
目前来说各个券商都是招聘的客户经理一类的营销人员。
因为券商属于金融工作,你所说的不营销不要业绩的也是个技术性和经验型的活,比如分析师,比如客服都要有一定的经验与投资资历,现在这个岗位对学历也有相当高的要求,开户柜的,风控柜的,网络技术部的等等都需要很强的专业性与专业学习,公司这些岗位一般都不是招聘来的,一部分是公司的元老,一部分就是做得很优秀的客户经理被看中后进行培训上岗的。
所以说,如果想在证券公司成为一个稳定又体面的员工,前期要从客户经理开始做起,做出好的成绩,表现出自己的能力,然后碰到合适的机会,争取吧!