一、注册管理会计师和MAT管理会计师应该怎么选择
1、国家认可度PK
中国管理会计师是由中国总会计师协会推出的管理会计认证考试，目前并没有得到财政部官方认可，而中国也并没有本土的管理会计师认证。
美国注册管理会计师CMA，09年作为引智工程引进我国，是唯一被我国引进的管理会计认证。CMA刚进入我国，就得到财政部、国资委、商务部等16大机构的大力推广，国资委更是连续下发文件，要求所属企业进行CMA培训学习。
财政部代表团更是多次前往美国管理会计师协会(IMA)总部，就IMA在全球的发展情况、管理会计人才以及当前经济环境下企业财务面临的机遇等问题进行了交流，标志着管理会计或将成为财政部解决当前经济不景气现状的重要手段。
清华大学于增彪教授表示：中国管理会计师借鉴的美国注册管理会计师CMA。比较而言，在权威性、知识支持和经验等方面还有极大的精进空间。
2、证书权威性PK
中国管理会计师认证是2017年推出的，今年是首次考试，并未得到财政部、国资委等国家政府单位认可。
美国注册管理会计师CMA，是IMA协会于1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证，是目前全球管理会计及财务管理领域的最权威的证照。CMA与AICPA、CFA并称为全球财经领域三大黄金认证，得到全球180多个国家地区认可，有财务界Mini-MBA之称。世界500强企业更视CMA资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的最佳标准。
3、企业认可度PK
中国管理会计师于2017年启动，今年是首次考试，考点太少，目前很多企业对其还处于观望态度，市场认可度更是较低。
IMA亚太区总监白俊江先生介绍，自2009年CMA引进中国以来，CMA在中国持证人数已超一万人次，会员人数超过30000人次，他们活跃在各行各业，肩负着财务管理的重任，成为企业价值创造的中坚力量。
CMA认证受到越来越多大中小型企业的青睐，在招聘财务总监，财务经理时，持有CMA是优先录取的有力条件，并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。不仅如此，很多企业大力支持内部财务人员参加CMA培训。
截至目前，中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家一流企业闻风而动，都结合自身需要，纷纷组织开展CMA管理会计内训，大力培养储备管会人才。
4、课程设置PK
中国管理会计师，分为管理会计师初级、管理会计师中级、管理会计师高级，管理会计师特级四个等级。中国管理会计师初级考试科目分为四门，分别为管理会计职业道德、管理会计概论、预算实务、成本管理。
由课程可以看出，讲得都是一些管理会计的基础知识，对管理会计的预算预测、内部控制、决策支持等涉猎较少。
美国注册管理会计师CMA考试科目只有两门，分别为P1财务规划、绩效与控制;P2财务决策。中英文两种考试语言，每年三次考试时间，考试形式更加灵活。且CMA中英文除了考试语言不同外，其考试内容、证书含金量等一致。
CMA考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能，帮助财务人全面掌握“财务+管理+业务”的知识体系，侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理，成本分析等内容，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制，推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。
二、论我国新时期如何实施管理会计观点综述
20世纪70年代末至80年代初，西方管理会计被引入我国。国内会计学者对管理会计定义比较有代表性的有：汪家佑认为，管理会计是西方企业为了加强内部经营管理，实现最大利润的目的，灵活运用多种多样的方式方法，收集、加工和阐明管理当局合理地计划和有效地控制经济过程所需要的信息，围绕成本、利润、资本中心，分析过去，控制现在，规划未来的会计分支。李天民认为，管理会计主要通过一系列专门方法利用财务会计提供的资料及其他有关资料进行整理、计算、对比和分析，使企业各级管理人员能据以对日常发生的一切经济活动进行规划与控制，并帮助企业领导作出各种决策的一整套信息处理系统。而余绪缨则提出了管理会计由微观管理会计、宏观管理会计、国际管理会计组成的广义管理会计体系，它突破了国内外现行管理会计研究仅限于微观管理会计的局限，无论从国内还是从国际来看都属于首创。
三、中国的管理会计到底有多稀缺
会计领域，什么才是当代所谓的人才？——管理会计！
在管理会计领域，人才稀缺已经不是什么新鲜事了。早在2011年，国内的管理会计人才缺口就已经达到了300 万，而这种状况, 至今仍未完全改善。
管理会计人才匮乏
中国管理会计呈现人才荒，主要表现在我国财务人员普遍缺乏对管理会计的应用和国内企业和财务人员整体对管理会计缺乏概念和了解上。
随着全球性竞争日益激烈，中国企业所面对的经济环境已经发生了很大变化，管理会计在中国呈现出巨大的发展空间。而市场对管理会计人才的需求，也呈现持续性的快速增长。有数据显示，当前我国会计人才队伍已经超过1400万人，但真正能担负起管理会计职责的人员却极为稀有。相对于财务会计，管理会计在我国的认知度和影响力相对较弱。