一、婚庆领导讲话词范本？
一般的婚礼流程如下：
1、司仪开场白：这个步骤也是通过展示司仪才艺用来自我介绍的，同时在其中简单介绍婚礼的主角、送上 美好的祝愿。
2、新人入场：这一步骤形式多样。传统的形式是男女一起入场；欧式(教会)的是新郎预先上台，新娘有自己父亲挽着手入场。也有自己进行策划创意的形式的。
3、证婚人讲话：新人邀请的长辈或单位领导做证婚人上台讲话。教会式婚礼会选择牧师做见证祷告和新人宣誓。
4、新人交换戒指（或结婚信物）。
5、新人父母讲话：新人长辈的祝福。自己的父母如果不能到场的，也可以由其他亲朋好友替代的。
6、新人讲话：新郎或新娘致答谢词，新人也可以同时发表结婚宣言。
7、三拜礼：一向长辈鞠躬，二夫妻面对鞠躬，三向来宾鞠躬。
8、台上长辈入席。
9、倒香槟：传统的做法是直接开食用香槟、倒酒等；现在较流行的是倒“荧光香槟”，为现场增色。
10、交杯酒：新人喝交杯酒，同时全场举杯同庆。
11、切蛋糕：新人切蛋糕。此时可同时插入一些类似于新人接吻等小节目。
12、新人入席：趁着分蛋糕的时间，司仪“听取”来宾的建议，请新人选择入席仪式，如新郎抱新娘绕场一周入席等。然后，司仪宣布开席。
如果上述的流
程还不够尽兴，可以在开席10分钟后增设表演节目：
1、新人节目；2、司仪以及其他演员带来的表演；3、“闹洞房”节目——由来宾上台即兴出题的与新人互动的节目，此类节目建议事先安排，文明开展。如果不设加演的节目，或节目时间较短，此时的一个流程就是新人向来宾敬酒。
最后，婚礼结束：司仪宣布婚礼结束，希望来宾记住这个时光。新人至门外送客。
二、弟弟结婚，哥哥在婚礼庆典应该怎么发言
1、愿你们的爱情，比美酒更美，比膏油更加馨香，比蜂房下滴的蜜更甜，且比极贵的珍宝更加宝贵！
2、愿你们真诚的相爱之火，如初升的太阳，越久越旺；让众水也不能熄灭，大水也不能淹没！
3、愿你们的人生，像《诗篇》般地优美，像《箴言书》般地智慧，像《传道书》般地虔诚，像《雅歌书》般地和睦！
4、激情的音乐响起来，开心的锣鼓敲起来。亲朋好友闹起来，新郎新娘拜起来。终于开得同心锁，同心同德创未来。喜结良缘人人羡，花好月圆幸福来。祝愿新婚快乐！
5、吉日辰良，风和日丽，鸾凤和鸣，珠联璧合；百年好合，鸳鸯比翼，洞房花烛，满堂生辉；鸿雁欢贺，歌舞翩跹，夫妻同心，人人艳羡，祝：新婚新气象，向幸福出发。
三、总经理致辞范文
总经理致欢迎辞
亲爱的员工：
欢迎您加盟公司！在此，热烈祝贺您顺利通过筛选，光荣地成为我们“......”大家庭的一员。
企业的宗旨是“与客户共享成功、与员工共求发展、与社会共同进步”
企业的目标是“创......世界品牌“
企业的经营方针是：“质量是生命，管理出效益”
这一理想的实现，需要这个大家庭中您、我、他每一位员工积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神，以高度的主人翁责任感、使命感，与....同呼吸、共命运，在各自的岗位上，勤奋敬业，尽职尽责，奋力拼搏。作为大家庭的一员，同仁之间应默契配合，相互接纳，取长补短，共同奋进，同舟共济。这样，我们就可以成为一个坚强的战斗堡垒，在创“....”世界品牌的道路上披荆斩棘，乘风破浪，无往不胜，所向披靡。最终以一流的技术、一流的质量、一流的服务、一流的管理、一流的信誉、一流的业绩让我们的“....”品牌驰名世界。
希望各位以本手册为指南，共创....美好明天！
最后，诚挚地祝愿大家在公司工作愉快，前程似锦！
董事长：（签名）
致员工书
很高兴您加入了.....这个大家庭，因为您的加入，我们也有幸获得了与您的合作。您的加入，我们这个团队将更加充满活力，我们将在共同信任、相互理解和同心协作的基础上，度过您在公司的岁月。
如果您刚刚加入.....公司，您应该为自己的选择而骄傲，因为.....公司是一个充满希望和朝气的公司，是一个需要激情而且能够产生激情的公司。他将是您的聪明才智得以发挥并有所成就的坚实平台。在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力，您的上级会了解您的，要承受得起做好事反受委屈的考验。来到一个新环境，首先是学习、了解和溶入。所以，希望您能放低姿态，在创新的同时也要适应。
如果您已是公司的一名老员工，正为公司的发展奉献聪明才智，您的每一份努力将载入公司史册.也许您正为公司的一些不尽人意之处而忧虑，但不要埋怨，不要消沉，努力再努力,因为您肯定知道，公司从未停止过对不足的改善。公司最大的财富就是我们拥有和您一样优秀的员工；公司有今天良好的发展，有赖于一大批和您一样勇于负责、甘于奉献的骨干和每一位员工。作为老员工，您更应有也一定会有主人翁的精神和博大的胸怀去接受新员工，并向他们传导企业“真诚、团结、奉献”的精神。
我们知道，任何优秀企业的形成和发展，都离不开“以人为本”的企业文化和彼此之间温馨的人文关怀，但也离不开完善的制度和规范的管理。因此，公司编写了此员工手册，旨在指导员工的行为，旨在依“法”管理。我们的员工手册有一些约束性条款，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，使之日趋合理、完善，但在正式修改之前，您必须严格遵守。当然，我们很愿意它成为多余的，因为您可以做得好千百倍。
我们期待着与您共同营造和谐、愉快、积极向上的工作氛围。
祝愿您在.....的从业过程能成为您人生最有价值的经历。